Новая кадровая политика муниципального предприятия Сергиево-Посадского округа позволит увеличить эффективность труда

Предприятие МБУ «Благоустройство СП» занимается вопросами благоустройства, уборки улиц, озеленением, ремонтом дорог и установкой малых архитектурных форм более десяти лет. Организация развивается, ежегодно модернизирует оборудование. За время работы специализированная организация зарекомендовала себя как надёжная компания по созданию комфортной городской среды. Сейчас предприятие развернуло новую кадровую политику. Стать частью коллектива могут молодые люди и граждане пенсионного возраста. Руководство предприятия предлагает полный пакет социальных услуг, оплачиваемые отпуска и больничные, выплату стимулирующих надбавок, конкурентную заработную плату.

 

«Округ большой, поэтому рабочая сила требуется постоянно. Труд всегда поощряется, предоставляем комфортные условия труда. Мы возобновили все стимулирующие надбавки, дважды сотрудники получают выплату к отпуску, к примеру, наш дворник получает семьдесят тысяч рублей», — отметил Сергей Захаров, директор МБУ «Благоустройство СП».

 

Сергиево-Посадский округ разделён на семь участков, к каждому из которых прикреплён мастер и бригада, что обеспечивает качественную и своевременную уборку территорий.

 

    

Поиск по сайту